BERATUNG UND COACHING für Führungskräfte und Teams

Eine auf den Menschen ausgerichtete Haltung unterstützt die Freisetzung des eigenen kreativen Potentials, um die heutigen komplexen Arbeitsprozesse entsprechend effizient auf den Kunden hin auszurichten. Dabei ist eine bewusste Auseinandersetzung mit der eigenen Biografie und der Biografie des Teams eine der zentralen Ansatzpunkte.

Ich sehe meine Rolle darin, Sie in diesen Fragen zu begleiten und im Dialog auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Ansätze zur Weiterentwicklung zu finden.

MEDIATION

Eine andere Meinung oder Standpunkt zu haben ist normal und gehört zum Alltag dazu. Wenn dies jedoch mit den inneren Werten in Konflikt gerät, besteht die Gefahr der Eskalation. Als neutrale Drittperson öffne ich einen Raum, in dem Menschen ihre Wünsche, Erwartungen, Hoffnungen und Befürchtungen aussprechen dürfen, um so ein gegenseitiges Verständnis und Vertrauen auf nachhaltige Lösungsansätze zu finden.